企業理念

代表取締役安藤充宏

代表メッセージ

当社は、1952年の設立から80年を迎えようとしています。

私共は、現在の事業基盤を構築する為に、「ワイヤーネットクリエーション（金網の新規創造）」という理念のもと、歩んでまいりました。

クリエーションとは、金網の可能性を信じて何かを新しく作り出す事だけではなく、今までにない価値を創出できる新しい組織を生み出す事も同時に必要と考えています。

もちろん、道のりは平坦ではありません。しかし、だからこそ面白い。私たちのビジョンである「グローバルニッチなトップ企業を目指す」を実現するためには、同じ志を持つ仲間の力が必要です。

全ての人に必ず優れた何かがあると信じています。金網の可能性を想像しながら、あなたの可能性も探してみませんか？

私共は、「隠れた」チャンピオンを探し求めています。

一緒に、世界を驚かせる仕事をしましょう。

2026年3月末日

株式会社伊勢安ワイヤクリエイテック

代表取締役

安藤充宏

経営理念と行動指針

Philosophy 経営理念

我々は、従業員の自立と社会の発展に寄与するために、

継続的な収益の改善と金網事業の

新規創造（Wirenet Creation）し続けます。

Action Guidelines 行動指針

これを達成するために、我々は、以下の３つの事に努力します。

技術的リーダーシップを維持します。
顧客のニーズに焦点を合わせます。
従業員の社会的な必要性を見いだせるように各自責任を持ちます。

Corporate Identity コーポレートアイデンティティ

ISEYASU の「I」と、より創造的に事業を捉える CREATIONの「C」をロゴマークのモチーフとしました。マークカラーのグリーンは “環境” を、ブルーは “安全”を、レッドは “情熱” を、それぞれ表現しています。

数字で見るISEYASU

社員数

74 人

男女比

男性 68.9 %

女性 31.1 %

年齢別比率

年間休日

124 日

平均時間外残業時間

1.05 時間 / 月

新卒・中途比率

新卒 12.2 %

中途 87.8 %

平均年間有給取得日数

11.3 日 / 年

育児休暇取得率

女性 100 %

2026年3月1日時点

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